Foggia, intelligenza artificiale e lavoro: al Job Digital Lab un confronto concreto

Un pomeriggio dedicato a capire come l’intelligenza artificiale possa incidere davvero sul lavoro quotidiano di imprese e professionisti, andando oltre le parole d’ordine e gli entusiasmi superficiali. È questo il filo conduttore dell’incontro “Governare l’innovazione. Intelligenza artificiale, lavoro e sviluppo locale”, in programma il 21 aprile presso la Camera di Commercio di Foggia, nell’ambito del Job Digital Lab, iniziativa promossa dalla Fondazione Mondo Digitale in collaborazione con ING Italia 

L’appuntamento si inserisce in un percorso più ampio che punta a rendere il digitale uno strumento consapevole e non semplicemente automatico. Il tema, per molti versi, è già sul tavolo di imprenditori e liberi professionisti: l’adozione di tecnologie avanzate non è più sufficiente, occorre comprenderne il senso, i limiti e le reali applicazioni nei processi di lavoro.

Dalla teoria alla pratica: come integrare l’IA nelle attività quotidiane

Il cuore dell’incontro sarà dedicato a una sessione formativa guidata da Antonio Mariggiò, consulente e formatore sui temi del digital marketing e dell’intelligenza artificiale. Il focus non sarà teorico, ma operativo: individuare gli ambiti aziendali in cui l’IA può produrre benefici immediati, dalle attività amministrative alla comunicazione, dal marketing alla gestione delle relazioni con i clienti

Un passaggio particolarmente significativo riguarda il confronto tra il “prima” e il “dopo” dell’introduzione dell’intelligenza artificiale nei processi di lavoro. Non si tratta soltanto di velocizzare operazioni ripetitive, ma di ripensare il metodo, la definizione degli obiettivi e la qualità delle richieste rivolte agli strumenti digitali. In altre parole, l’innovazione diventa efficace quando è integrata con criterio, evitando improvvisazioni e automatismi poco controllati.

Accanto agli aspetti metodologici, saranno presentati esempi concreti di utilizzo: dalla scrittura assistita all’analisi dei dati, dalla produzione di contenuti al supporto commerciale, fino alla creazione di assistenti digitali capaci di semplificare attività complesse. Un approccio che prova a tradurre l’intelligenza artificiale in un alleato quotidiano, accessibile anche alle micro e piccole imprese.

Esperienze dal territorio e formazione per i professionisti

La seconda parte dell’evento lascerà spazio alle testimonianze dirette di imprenditori e professionisti locali, chiamati a raccontare come stanno affrontando la transizione digitale. Un momento utile per confrontarsi su criticità, opportunità e soluzioni già sperimentate, evitando modelli astratti e privilegiando esperienze concrete legate al contesto foggiano 

L’iniziativa prevede inoltre la partecipazione di rappresentanti istituzionali e del mondo professionale, tra cui la Camera di Commercio di Foggia, il Punto Impresa Digitale, il Comitato Unitario delle Professioni e l’Associazione Italiana Giovani Avvocati. Un sistema di collaborazioni che riflette la volontà di costruire un dialogo stabile tra istituzioni e tessuto produttivo.

Non manca, infine, l’attenzione alla formazione continua: l’evento è valido ai fini dell’aggiornamento professionale dei Consulenti del Lavoro, con il riconoscimento di crediti formativi. Un dettaglio che conferma la centralità delle competenze in una fase in cui il cambiamento tecnologico impone aggiornamenti costanti e capacità di adattamento.

Il programma, come evidenziato anche nella locandina dell’evento (pagina 1), si sviluppa a partire dalle ore 15 con i saluti istituzionali, mentre già dalle 14.30 è previsto l’accredito dei partecipanti (pagina 2). La giornata si concluderà con uno spazio di confronto aperto tra pubblico e relatori, a testimonianza di un format pensato per favorire interazione e partecipazione attiva 

In un contesto economico in cui la trasformazione digitale procede a ritmi sempre più serrati, iniziative di questo tipo rappresentano un’occasione concreta per mettere a fuoco strumenti, competenze e strategie, evitando approcci superficiali e costruendo un rapporto più consapevole tra tecnologia e lavoro.